ALMOGIDI
03-26-2011, 09:59 PM
أخواني الأعزاء / أخواتي الكريمات :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد
أولاً / أعتذر عن الانقطاع في الفترة الماضية.
ثانياً / لدي موضوع وأحب أن اطرحه عليكم ليتم النقاش فيه وهو:
في هذا اليوم زرت أحد العمالة في خميس البحر ولقد وجدت العمال كغير عادته الذي أعرفه فيها علماً بأني متعامل معه من أكثر من أربع سنوات ، وعندما تكلمت معه قال لي إنه في صباح هذا اليوم عندما كان أحد موظفي البلدية يقوم بجوله على المحلات أتى إليه المحل وطلب منه الرخصة وكانت رخصة المحل منتهية الصلاحية ( وحسب إفادة العامل أنه راجع البلدية أكثر من مرة لتجديد الرخصة ولم يسمحوا له ) وبعد ذلك طلب منه الموظف شهادة صحية ( مع العلم بأنه عامل مغسلة ) وأجاب أنه لا يوجد لديه بسبب أن الرخصة منتهية ولم تعطيه البلدية الشهادة وبعد ذلك طلب الموظف من العامل الإقامة ورفض العامل بسبب أنه لا يحق للموظف أخذ الإقامة بل يحق للجهات الامنية فقط وعند رفض العامل قام الموظف بكل وقاحة محاولة إخراج محفظة العامل من جيبه التي تحتوي على نقود وأوراق ثبوتية
وبعد محاولة العامل ومقاومته للموظف قام الموظف بضرب العامل كفين ساخنين وغادر الموظف الموقع بعد أن أرسل له رسالة في سوء التعامل التي كان بإمكانه أن يحسن التلطف معه لا سيم وانه مسلم ومن بلاد تحكم شرع الله ..
سؤالي لكم أيها الأخوة الفضلاء / أيها الأخوات الكريمات:
- هل يحق للموظف أن يتعامل مع هذا العامل بتلك الطريقة ؟
- هل يحق للموظف بأن يقوم بطلب العامل أوراق لا تخص عمله ؟
- هل تتوقون بأن ينصف الرئيس العامل لو قام بتقديم شكوى ضد الموظف ؟
- أم أن العامل يلجأ إلا ملك الملوك ناصر المظلومين , وهذا بكل تأكيد سوف يلجأل له كل مظلوم ؟
تحيااااااااااااااتي لكم ودمتم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد
أولاً / أعتذر عن الانقطاع في الفترة الماضية.
ثانياً / لدي موضوع وأحب أن اطرحه عليكم ليتم النقاش فيه وهو:
في هذا اليوم زرت أحد العمالة في خميس البحر ولقد وجدت العمال كغير عادته الذي أعرفه فيها علماً بأني متعامل معه من أكثر من أربع سنوات ، وعندما تكلمت معه قال لي إنه في صباح هذا اليوم عندما كان أحد موظفي البلدية يقوم بجوله على المحلات أتى إليه المحل وطلب منه الرخصة وكانت رخصة المحل منتهية الصلاحية ( وحسب إفادة العامل أنه راجع البلدية أكثر من مرة لتجديد الرخصة ولم يسمحوا له ) وبعد ذلك طلب منه الموظف شهادة صحية ( مع العلم بأنه عامل مغسلة ) وأجاب أنه لا يوجد لديه بسبب أن الرخصة منتهية ولم تعطيه البلدية الشهادة وبعد ذلك طلب الموظف من العامل الإقامة ورفض العامل بسبب أنه لا يحق للموظف أخذ الإقامة بل يحق للجهات الامنية فقط وعند رفض العامل قام الموظف بكل وقاحة محاولة إخراج محفظة العامل من جيبه التي تحتوي على نقود وأوراق ثبوتية
وبعد محاولة العامل ومقاومته للموظف قام الموظف بضرب العامل كفين ساخنين وغادر الموظف الموقع بعد أن أرسل له رسالة في سوء التعامل التي كان بإمكانه أن يحسن التلطف معه لا سيم وانه مسلم ومن بلاد تحكم شرع الله ..
سؤالي لكم أيها الأخوة الفضلاء / أيها الأخوات الكريمات:
- هل يحق للموظف أن يتعامل مع هذا العامل بتلك الطريقة ؟
- هل يحق للموظف بأن يقوم بطلب العامل أوراق لا تخص عمله ؟
- هل تتوقون بأن ينصف الرئيس العامل لو قام بتقديم شكوى ضد الموظف ؟
- أم أن العامل يلجأ إلا ملك الملوك ناصر المظلومين , وهذا بكل تأكيد سوف يلجأل له كل مظلوم ؟
تحيااااااااااااااتي لكم ودمتم